MECIP

¿Que es el MECIP?

Se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Acta de compromiso para la implementación del MECIP

  1. Acta MECIP N° 01/2016.

Acto adminstrativo de implementación del MECIP

  1. Resoluciòn SNC Nª670/2016

Código de ética

  1. Resolución SNC N° 541/2014.

Código de Buen Gobierno

  1. Resolución SNC N° 955/2014.

Comité de Buen Gobierno

  1. Resolución SNC N° 309/2016.

Comité de Ética

  1. Resolución SNC N° 881/2015.

Equipo MECIP

  1. Resolución SNC N° 671/2016.

Comité de Control Interno

  1. Resolución SNC N° 680/2016.

Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública

  1. Resolución N° 311/2016.

Comité de Información y Comunicación

  1. Resolución SNC N° 310/2016.

Responsable del MECIP

  1. Resolución SNC N° 656/2016

Plan Estrategico de Comunicación

  1. Resolución SNC N° 351/2016.

Manual de Funciones

  1. Resolución SNC N° 330/2016
  2.  Formato Aprobado

Plan Operativo Institucional

  1. Resolución SNC N° 312/2016.

Política  de Capacitaciones

  1. Resolución SNC N° 323/2016.

Política de Evaluación de Desempeño

  1. Reglamento de Evaluación de Desempeño
  2. Resolución SNC N° 364/2016.

Políticas de Talentos Humanos

Planeación-Selección-Inducción

Reinducción-Evaluación de Desempeño-Capacitación y Formación

Bienestar de Personal-Compensación-Planes de Retiro

Planeación-selección-Inducción

Reinducción-Evaluación de Desempeño-Capacitación y Formación

Bienestar-Compensación-Retiro

Diagnostico Institucional

Diagnostico Institucional de Control Interno

Macro Proceso Institucional 

Macro Procesos Institucionales

Procedimientos Aprobados

Procedimiento evaluación de desempeño

Marco Legal

  1. Constitución Nacional, art. 281 y art. 283
  2. Ley 1535/99
  3. Resolución CGR N° 425/08.
  4. Decreto N° 962/2008.
  5. Resolución N° 541/2014.

Componentes

AUTORREGULACIÓN: Capacidad Institución para reglamentar asuntos propios a su función administrativa.
AUTOCONTROL: Capacidad de cada Servidor Público de considerar el control como inherente e intrínseco a sus responsabilidades, acciones, decisiones, tareas y actuaciones.
AUTOGESTIÓN: Capacidad para autorregular y autocontrolar a fin de establecer la forma más efectiva de ejecutar su función administrativa.

 

 

FUNDAMENTOS DEL MECIP

 

Valores y Principios del MECIP

Valores:

•  Transparencia
•  Responsabilidad
•  Moralidad
•  Igualdad
•  Imparcialidad

 

Principios:

•  Eficiencia
•  Eficacia
•  Economía
•  Celeridad
•  Publicidad
•  Preservación del Medio Ambiente

 

Marco Operativo

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