MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO DEL PARAGUAY – MECIP

¿Que es el MECIP?

Se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales.

 

 1. Acta MECIP N° 01/13. Acta de Compromiso para la Implementación del MECIP.
 2. Acto Administrativo SNC/MECIP N° 001/2013.
 3. Decreto N° 962/08.
 4. Presentación MECIP.
 5. Resolución CGR N° 425/08.
 6. Resolución SNC N° 541/2014.
 

Marco Legal

•           Constitución Nacional, art. 281 y art. 283
•           Ley 1535/99
•           Resolución de la Contraloría General de la República Nº 425, Anexo Técnico Nº 1
•           Decreto Nº 962 del 27/11/08
•           Vincular la Resolución CGR 425

 

 

 

COMPONENTES

 

AUTORREGULACIÓN: Capacidad Institución para reglamentar asuntos propios a su función administrativa.
AUTOCONTROL: Capacidad de cada Servidor Público de considerar el control como inherente e intrínseco a sus responsabilidades, acciones, decisiones, tareas y actuaciones.
AUTOGESTIÓN: Capacidad para autorregular y autocontrolar a fin de establecer la forma más efectiva de ejecutar su función administrativa.

 

 

FUNDAMENTOS DEL MECIP

 

Valores y Principios del MECIP

Valores:

•  Transparencia
•  Responsabilidad
•  Moralidad
•  Igualdad
•  Imparcialidad

 

Principios:

•  Eficiencia
•  Eficacia
•  Economía
•  Celeridad
•  Publicidad
•  Preservación del Medio Ambiente

 

Marco Operativo

 

Resolución que aprueba el Código de Ética de la Secretaria Nacional de Cultura (para visualizar dar click en este enlace)

Afiche del Código de Etica

 

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